
- 索 引 號(hào): PT03120-1700-2025-00031
- 發(fā)文機(jī)關(guān): 城廂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
- 成文日期: 2025-05-21
- 發(fā)文字號(hào): 莆城農(nóng)綜〔2025〕71號(hào)
- 標(biāo) 題: 莆田市城廂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 莆田市城廂區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)莆田市城廂區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目(省級(jí)資金)實(shí)施方案的通知
- 發(fā)布日期: 2025-05-21
- 有 效 性: 有效
各鎮(zhèn)人民政府:
根據(jù)《莆田市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 莆田市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)莆田市2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目(省級(jí)資金)實(shí)施方案的通知》(莆農(nóng)綜〔2025〕55號(hào))文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定了《莆田市城廂區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目(省級(jí)資金)實(shí)施方案》,現(xiàn)予印發(fā)。請(qǐng)嚴(yán)格按照方案要求落實(shí)學(xué)員遴選、組織參訓(xùn)、過程管理等工作,確保年度培訓(xùn)任務(wù)高質(zhì)量完成。
莆田市城廂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 莆田市城廂區(qū)財(cái)政局
2025年5月21日
?。ù思鲃?dòng)公開)
莆田市城廂區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目
?。ㄊ〖?jí)資金)實(shí)施方案
為深入貫徹黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署,大力培養(yǎng)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與農(nóng)村發(fā)展相協(xié)調(diào)的高素質(zhì)農(nóng)民,加快推進(jìn)“新農(nóng)人”隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),根據(jù)《莆田市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 莆田市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)莆田市2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目(省級(jí)資金)實(shí)施方案的通知》(莆農(nóng)綜〔2025〕55號(hào))文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
聚焦我區(qū)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興人才需求,以滿足農(nóng)民生產(chǎn)需要為核心,以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為導(dǎo)向,以培育壯大“新農(nóng)人”隊(duì)伍為重點(diǎn),組織實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程,為加快鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才保障。2025年培育高素質(zhì)農(nóng)民250人以上。
二、培育對(duì)象
年滿16周歲,不超過70周歲,正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)服務(wù)、退役軍人等人員。以鎮(zhèn)(街)為單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)培育對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底,優(yōu)先遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn),主要為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和其他鄉(xiāng)村振興骨干人員,重點(diǎn)面向在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理領(lǐng)域,具備新理念、新知識(shí)、新技能、新業(yè)態(tài)、新生產(chǎn)組織方式等現(xiàn)代化特質(zhì)的“新農(nóng)人”。每位培訓(xùn)對(duì)象本年度只能參加省級(jí)資金培訓(xùn)項(xiàng)目1次。
三、重點(diǎn)任務(wù)
聚焦技術(shù)技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、綜合素質(zhì)素養(yǎng)提升,組織實(shí)施“新農(nóng)技”“新農(nóng)商”“新農(nóng)創(chuàng)”“新農(nóng)匠”等四項(xiàng)“新農(nóng)人”培訓(xùn)工程。
(一)組織實(shí)施“新農(nóng)技”培訓(xùn)工程。結(jié)合開展的種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn),因地制宜,分級(jí)分類,開展精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、智能農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等新理念、新知識(shí)、新技能培訓(xùn),不斷壯大專業(yè)生產(chǎn)型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展糧油作物大面積單產(chǎn)提升專題培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向糧油產(chǎn)業(yè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體和規(guī)?;N植大戶等,聚焦糧油擴(kuò)種和單產(chǎn)提升,聯(lián)合種植管理部門遴選培訓(xùn)對(duì)象,開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)或單項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn),推進(jìn)良田、良種、良法、良機(jī)、良制融合。
2.開展“菜籃子”產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供專題培訓(xùn)行動(dòng)。圍繞穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和品質(zhì)提升,深入實(shí)施全產(chǎn)業(yè)鏈條或特定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn),涵蓋果蔬、茶葉、食用菌等經(jīng)濟(jì)作物的高效栽培管理,以及生豬、水產(chǎn)品等領(lǐng)域的生態(tài)健康養(yǎng)殖技術(shù)與疾病防控策略,推動(dòng)優(yōu)良品種選育、科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用、先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械使用,促進(jìn)“菜籃子”產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定。
3.開展綠色生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)行動(dòng)。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管人員為培訓(xùn)對(duì)象,圍繞重點(diǎn)流域生態(tài)保護(hù)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、病蟲害綠色防控、綠色種養(yǎng)、耕地保護(hù)、科學(xué)施肥用藥、農(nóng)業(yè)減排固碳、節(jié)水灌溉等現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù),開展專題培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)民綠色生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展意識(shí),推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
(二)組織實(shí)施“新農(nóng)商”培訓(xùn)工程。結(jié)合開展的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升培訓(xùn),立足地方產(chǎn)業(yè)特色與市場(chǎng)導(dǎo)向,重點(diǎn)開展電子商務(wù)營(yíng)銷、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯與安全管理等新理念、新知識(shí)、新業(yè)態(tài)培訓(xùn),培育發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人,系統(tǒng)化開展以財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、品牌建設(shè)、綠色發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、產(chǎn)業(yè)政策為主要內(nèi)容的培訓(xùn),不斷提高新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“帶頭人”經(jīng)營(yíng)管理能力,提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
2.開展農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、在村大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)能人等鄉(xiāng)村人才,加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、品牌塑造、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等能力培訓(xùn),提升對(duì)鄉(xiāng)村各類生產(chǎn)要素和資源的運(yùn)營(yíng)管理能力,促進(jìn)村莊品牌化運(yùn)營(yíng)。
3.開展特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。以農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人,種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、特色資源,開展特色種養(yǎng)、特色加工、設(shè)施農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)旅等內(nèi)容培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)、參觀考察、定崗實(shí)訓(xùn)、流量扶持、平臺(tái)賦能等方式,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和致富帶動(dòng)能力。
4.開展鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)師培訓(xùn)行動(dòng)。以鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)人員、電商創(chuàng)業(yè)青年和鄉(xiāng)村電商服務(wù)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)對(duì)象,以提升鄉(xiāng)村電商服務(wù)能力和促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行銷售為重點(diǎn),聚焦農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧、短視頻拍攝專業(yè)技術(shù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞最新的電商營(yíng)銷工具和實(shí)戰(zhàn)案例開展理論教學(xué)與實(shí)操演練,增強(qiáng)鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)師的電商操作技能和經(jīng)營(yíng)管理能力。
(三)組織實(shí)施“新農(nóng)創(chuàng)”培訓(xùn)工程。緊扣鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題,聚焦返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)新群體及“文創(chuàng)+”“農(nóng)業(yè)+”新業(yè)態(tài),分層次、分領(lǐng)域深化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),強(qiáng)化農(nóng)業(yè)文化創(chuàng)新思維、新技術(shù)與新商業(yè)模式培訓(xùn),持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)管理型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向大中專院校畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、本土人才等有意愿在村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“新農(nóng)人”,立足當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),圍繞提升創(chuàng)業(yè)能力、激發(fā)創(chuàng)新思維、掌握現(xiàn)代技術(shù)、提升法律意識(shí),強(qiáng)化市場(chǎng)分析等能力培訓(xùn),增強(qiáng)“新農(nóng)人”在村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),促進(jìn)鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展。
2.開展鄉(xiāng)村文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。聚焦鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的培育與升級(jí),面向鄉(xiāng)村文創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、文化合作社骨干、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)者及有志于鄉(xiāng)村文化振興的創(chuàng)意人才等,圍繞提升文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略、品牌塑造技巧、數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力及文化傳承保護(hù)意識(shí),系統(tǒng)開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)操演練,提升鄉(xiāng)村文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“帶頭人”的經(jīng)營(yíng)管理能力。
(四)組織實(shí)施“新農(nóng)匠”培訓(xùn)工程。依托開展的鄉(xiāng)村治理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培育與鄉(xiāng)村工匠培育工作,重點(diǎn)開展手工藝復(fù)興、鄉(xiāng)土食品加工、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)操作、鄉(xiāng)村景觀美化等特色技藝與專業(yè)技能培訓(xùn),加快建設(shè)技能服務(wù)型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)傳統(tǒng)手工藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、鄉(xiāng)土特色食品加工者等,系統(tǒng)開展傳統(tǒng)技藝保護(hù)與傳承、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)等培訓(xùn),提升傳統(tǒng)技藝的現(xiàn)代化應(yīng)用能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)一批既能堅(jiān)守傳統(tǒng)又能創(chuàng)新發(fā)展的“傳承人”。
2.開展專業(yè)農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)行動(dòng)。以專業(yè)農(nóng)機(jī)手、農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)組織帶頭人為培訓(xùn)對(duì)象,聚焦水稻、玉米、花生、馬鈴薯、甘薯等主要糧油作物耕種管收機(jī)械化作業(yè)環(huán)節(jié),圍繞重要機(jī)械化技術(shù)開展實(shí)操實(shí)訓(xùn)和作業(yè)演練,提高機(jī)手技能水平和職業(yè)素質(zhì),提升區(qū)域農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)水平。
3.開展和美鄉(xiāng)村“建造師”培訓(xùn)行動(dòng)。面向村級(jí)事務(wù)工作人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干,以及鄉(xiāng)村規(guī)劃師、景觀設(shè)計(jì)師、園藝師、美術(shù)工作者等鄉(xiāng)村人才,加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施建造技術(shù)、智能化設(shè)備操作與維護(hù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批能夠熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施建造與維護(hù)技術(shù)的“工匠師”,一批能夠結(jié)合鄉(xiāng)村特色、打造美麗宜居鄉(xiāng)村的“藝術(shù)家”,為建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。
四、資金使用
嚴(yán)格執(zhí)行《福建省特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》等文件要求,按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,確保??顚S谩?/font>
(一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)省級(jí)資金的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般為3-5天,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過350元。其中,在本區(qū)內(nèi)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))每人每天260元,到本市內(nèi)的其他縣(區(qū)、管委會(huì))培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))每人每天300元,到本市之外培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))每人每天350元。
(二)使用范圍。專項(xiàng)資金主要用于支付需求調(diào)查、教師課酬、教材資料、場(chǎng)地租金、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、異地培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、證書制作、檔案管理、機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)(含異地)辦班差旅,農(nóng)民集中培訓(xùn)的食宿、異地實(shí)訓(xùn)往返交通以及訓(xùn)后跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)等與培育直接相關(guān)的費(fèi)用。用于需求調(diào)查摸底費(fèi)用不得超出培訓(xùn)班總費(fèi)用5%、跟蹤服務(wù)費(fèi)用不高于培訓(xùn)班總費(fèi)用的10%。不得列支招投標(biāo)、第三方評(píng)估、審計(jì)和項(xiàng)目管理人員差旅補(bǔ)貼等費(fèi)用。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)授課教師講課費(fèi)按照《福建省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》(閩財(cái)行〔2017〕18號(hào))、《福建省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法有關(guān)問題的解答》(閩財(cái)行〔2018〕17號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)驗(yàn)收與資金支付。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局要督促各培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)單位建立培訓(xùn)臺(tái)賬,切實(shí)做到臺(tái)賬明晰,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)單位各班次的檢查驗(yàn)收,準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)情況及成效,確保檔案資料完整準(zhǔn)確。完成培育經(jīng)驗(yàn)收合格后及時(shí)撥付培育項(xiàng)目資金,并及時(shí)在福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳財(cái)政資金上報(bào)系統(tǒng)上填報(bào)。
(四)強(qiáng)化資金監(jiān)管。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金監(jiān)管力度;有條件的地方要積極引入第三方審計(jì),堅(jiān)決杜絕資金使用管理上的違紀(jì)違規(guī)問題,對(duì)違反專項(xiàng)資金使用規(guī)定,截留、套取、挪用、濫用或造成資金損失的單位和個(gè)人,依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,并追回補(bǔ)助資金。
五、完善培育體系
1.機(jī)構(gòu)遴選。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門可指定或遴選培育機(jī)構(gòu)承擔(dān)培育任務(wù),加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件審核。鼓勵(lì)優(yōu)先選用優(yōu)質(zhì)公益性、上一年度高質(zhì)高效完成任務(wù)的培育機(jī)構(gòu),優(yōu)先選用省級(jí)以上培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地;在省級(jí)開展的第三方評(píng)估中較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(基地),下年度承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)減少培訓(xùn)量,三次評(píng)估較差的,不再承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。通過政府購(gòu)買服務(wù)形式遴選培育機(jī)構(gòu)的,主管部門應(yīng)當(dāng)按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》和年度工作方案總體要求科學(xué)制定招標(biāo)條件,防止惡意競(jìng)價(jià)。政府購(gòu)買服務(wù)合同應(yīng)明確培育目標(biāo)任務(wù)、任務(wù)完成期限、培育質(zhì)量要求、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)要求、績(jī)效目標(biāo)等。對(duì)出現(xiàn)分包、轉(zhuǎn)包培育任務(wù)等違規(guī)行為的培育機(jī)構(gòu),取消當(dāng)年培育任務(wù)并追繳項(xiàng)目資金,從培育單位庫(kù)中除名,5年內(nèi)不再接受其申請(qǐng)入庫(kù)。上一年度培育項(xiàng)目驗(yàn)收不合格不得承擔(dān)本年度的培育項(xiàng)目。
2.培育師資。培育機(jī)構(gòu)要按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》要求選用師資,教師擅長(zhǎng)領(lǐng)域和專業(yè)方向要與所授課程一致。選聘農(nóng)業(yè)大中專院校、科研院所的專家教授、農(nóng)技推廣骨干、全國(guó)共享師資等優(yōu)秀師資,推薦使用經(jīng)省級(jí)培訓(xùn)的農(nóng)民講師、“田秀才”“土專家”“優(yōu)秀新農(nóng)人”等善于教學(xué)的本土師資;減少使用學(xué)員評(píng)價(jià)率低于80%、評(píng)分低于4.5分的師資。
3.培訓(xùn)教材。規(guī)范使用教材,優(yōu)先使用部省級(jí)農(nóng)民教育培訓(xùn)教材,鼓勵(lì)有條件的地方開發(fā)使用與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教材及當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村部門推薦的培訓(xùn)教材,各培育機(jī)構(gòu)探索使用“手冊(cè)式”“掃碼式”等符合農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn)的培育教材,并于開班當(dāng)天發(fā)給學(xué)員,培育機(jī)構(gòu)要購(gòu)買正式出版的教材,區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)培訓(xùn)教材意識(shí)形態(tài)方面審核。
4.培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地。突出“實(shí)戰(zhàn)”導(dǎo)向,依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高素質(zhì)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)科技示范展示基地、科技小院等陣地,把課堂設(shè)在田間地頭,把技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)周期緊密結(jié)合,開展分段式、交替式的田間實(shí)踐訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)以致用、教學(xué)相長(zhǎng)。要遴選確定2個(gè)以上示范帶動(dòng)力強(qiáng)、可看可學(xué)可訓(xùn)的高素質(zhì)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地。
5.優(yōu)化培訓(xùn)課程。要緊貼農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需要,開發(fā)特色課程。針對(duì)四項(xiàng)“新農(nóng)人”培訓(xùn)工程,舉辦1期以上“新農(nóng)人專題培訓(xùn)班”,并在培訓(xùn)合格證上標(biāo)識(shí)。開發(fā)特色課程,采取線上線下混合式教學(xué)方式,理論學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)、田間教學(xué)和異地考察相結(jié)合的多種培訓(xùn)模式,滿足農(nóng)民多元化、個(gè)性化、實(shí)用化學(xué)習(xí)需求,優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。
6.延伸服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和培育機(jī)構(gòu)要組織任課老師、專家對(duì)培訓(xùn)學(xué)員開展跟蹤指導(dǎo)服務(wù);積極搭建產(chǎn)銷對(duì)接、技能競(jìng)賽活動(dòng)等交流平臺(tái);引導(dǎo)成立協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、聯(lián)盟等組織,鼓勵(lì)高素質(zhì)農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展,幫助高素質(zhì)農(nóng)民提升發(fā)展能力。
六、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門必須高度重視,落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,資金下達(dá)后30個(gè)工作日內(nèi),完成制定本級(jí)實(shí)施方案,扎實(shí)做好培育對(duì)象調(diào)查摸底,緊盯績(jī)效目標(biāo),督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保質(zhì)保量完成任務(wù),積極發(fā)揮各級(jí)農(nóng)廣校技術(shù)力量支撐作用。
(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。主動(dòng)加強(qiáng)與團(tuán)委、婦聯(lián)、退役軍人、教育、人社、殘聯(lián)等部門對(duì)接聯(lián)系,發(fā)揮行業(yè)主管部門精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)優(yōu)勢(shì),圍繞鄉(xiāng)村青年、農(nóng)村婦女、退役軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和殘疾人等鄉(xiāng)村重點(diǎn)人群,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)不同培訓(xùn)對(duì)象,提供“訂單式”“點(diǎn)餐式”差異化培訓(xùn)方案,提升高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的精準(zhǔn)實(shí)效。
(三)嚴(yán)格過程管理。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要會(huì)同培育機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核開班計(jì)劃、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)對(duì)象;各培訓(xùn)班要選配好班主任,規(guī)范班級(jí)管理制度,保證培訓(xùn)工作順暢有序。定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度,采取區(qū)級(jí)跟班培訓(xùn)、省市隨機(jī)抽查、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控的方式查看現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正,必要時(shí)停課整改,切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。注重對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作成功模式總結(jié)推廣,組織開展優(yōu)秀典型挖掘宣傳,樹立示范標(biāo)桿,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。有條件的舉辦技能比賽、專題論壇等,推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)民長(zhǎng)期發(fā)展。搭建交流展示平臺(tái),強(qiáng)化示范引領(lǐng),充分發(fā)揮高素質(zhì)農(nóng)民輻射帶動(dòng)作用。
附件:莆田市城廂區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目(省級(jí)資金)培訓(xùn)計(jì)劃分解表
附件
莆田市城廂區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目
?。ㄊ〖?jí)資金)培訓(xùn)計(jì)劃分解表
序號(hào) |
鎮(zhèn)(街) |
培訓(xùn)人數(shù) |
1 |
華亭鎮(zhèn) |
100 |
2 |
常太鎮(zhèn) |
50 |
3 |
靈川鎮(zhèn) |
100 |
4 |
東海鎮(zhèn) |
50 |
合 計(jì) |
300 |
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